L先生,年龄45岁,
本科毕业于国内普通大学,
就读专业是IT技术行业,
属于香港人才清单类,
客户看到香港的优势后想赴港工作。
于是事先规划香港身份,
为了小孩教育和自己就业提前做好铺垫。
►分数解析——✅110分
● 年龄:45岁--15分
● 学历:国内普通本科--10分
●工作经验:15年,非高管,技术总监,得40分
●语言能力:只会中文+10分
●人才清单:额外+30分
● 家庭:一个子女+5分
►优劣势分析
1.申请优势
(1) 行业不错,属于互联网、IT行业
(2) 两份工作都就职于国内互联网知名公司
(3) 有一些行业荣誉和突出的业绩
(4) 技术工作涉及AI人工智能,可以往51类人才清单中“创新及科技专家”靠;
2.申请劣势
(1)分数不高,就只有110分
(2)学历一般,本硕都不是名校毕业,没有额外30分加分
► 定制申请方案
客户国内普通院校毕业,没有任何海外工作经验,但是胜在有多年知名大企业互联网工作经验,所以我们文案团队着重挖掘客户工作背景闪光点,在申请材料中往十三类人才清单中“创新及科技专家”靠,为客户争取到额外的30分加分,最终成功获批。
经验总结:低分是可以通过优才的,关键是找准自己的定位,一定要重点突出自己的优势,最好找一个有经验的人提供一些建议,提升优才的申请成功率。
► 办理流程
2022年12月底 ----- 签约
2023年01月05日 ----- 递交申请
2023年01月18日 ------ 获得档案号信函
2023年03月中旬 ------ 收到补件通知
2023年07月14日 ------ 获得原则性批准函
► 获批文书